【出 处】：《 黑龙江高教研究 》 CSSCI 2009年第8期 19-21页,共3页

【作 者】：

【摘 要】 多校区高校并校后人力资源的整合和优化配置，必须坚持以人为本的理念、强调公平与效益的原则、明确发展的目标。制定人力资源开发、培养、提高，引进、吸纳、使用和流动的整体战略规划。