【出 处】：《 黑龙江高教研究 》 CSSCI 2014年第0卷第12期 55-57页,共3页

【作 者】：

【摘 要】 通过有效的培训，加强高校青年干部队伍建设既是高校发展建设的需要，也是高校青年干部自身成长的需要。针对目前高校青年干部培训工作存在的培训理念陈旧、内容与需求相脱节、培训形式单一、收效甚微等问题，通过创建高校青年干部素质能力提升“特训营”，充分运用“特训营”在培训内容的选择、形式的运用、时间的安排、考核的管理等方面的“特殊性”，探索提升干部素质能力的有效途径，切实增强高校青年干部培训实效性。